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Intelligence economique et strategique

2EAA6 Intelligence economique et strategique Génie physique et systèmes embarqués (formation initiale sous statut apprenti) S7
Cours : 12 h TD : 0 h TP : 0 h Projet : 0 h Total : 12 h
Responsable : Sylvain Anger-Valognes
Pré-requis
Aucun
Objectifs de l'enseignement
Comprendre :

• La nécessité pour une organisation (union d’états, état, région, groupement d’entreprises, entreprise) d’anticiper et d’être proactive ;
• Le concept d’intelligence économique et stratégique (IES) et son application au sein d’une organisation.
• Le fonctionnement des comités de normalisation.

Savoir :

• Prendre au quotidien les mesures qui s’imposent en matière d’IES;
• Appliquer les principes méthodes et outils de l’IES durant un comité de normalisation
Programme détaillé
Le concept d’IES et sa traduction opérationnelle ;

Les trois volets de l’IES :

Veille stratégique & recherches ponctuelles d’information :

• Méthode de veille stratégique et clés d’application à l’échelle d’une organisation
• Apprentissage d’un outil collaboratif de veille (Tiny RSS)
• Introduction au web scraping.

Protection du patrimoine immatériel : aspects comportementaux de la protection des informations sensibles ;

• panoramas de situations à risques et de bonnes pratiques en matière de protection des informations sensibles.

Influence :

• Introduction à la psychologie d’influence
• histoire des pratiques d’influence
• méthodes et outils d’influence
• Focus sur les comités de normalisation
Applications (TD ou TP)
NA
Compétences acquises
COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES
Considération de la dimension organisationnelle, personnelle et culturelle
* Capacité à s'insérer dans la vie professionnelle - communication et management
* Travailler dans une équipe multidisciplinaire et dans un contexte international
* Se connaître, savoir se situer, s'autoévaluer, gérer ses compétences et opérer ses choix professionnels

Adaptation aux exigences propres de l'entreprise et de la société
* Aptitude à prendre en compte les enjeux des relations au travail, d'éthique, de sécurité et de santé au travail
* Aptitude à prendre en compte les enjeux de l'entreprise: dimension économique, respect de la qualité, compétitivité et productivité, intelligence économique

Acquisition des connaissances scientifiques et techniques et la maitrise de leur mise en œuvre
* La maîtrise des méthodes et des outils d'ingénieurs: identification, modélisation, résolution de problèmes, utilisation des approches numériques et outils informatiques, pratique du travail collaboratif et à distance


COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
A l’issue de ce cours, les étudiants auront acquis les compétences d’IES mobilisables en milieu professionnel au profit du développement de son entreprise et nécessaires à leur intervention dans un comité de normalisation.
Bibliographie
• « Intelligence économique et stratégie des entreprises » - 1994 – Commissariat Général du Plan – Rapport du groupe « IE et stratégie des entreprises » présidé par Henri MARTRE
• « Intelligence économique, compétitivité et cohésion sociale » - 2003 – Rapport au Premier Ministre de Bernard Carayon, député du Tarn
• Guide du routard de l’intelligence économique – 2014
• Intelligence économique. Mythes et réalités – CNRS Editions – 2011
• « L’intelligence économique du futur 1 et 2 » de Henri Dou, Alain Juillet et Philippe Clerc – ISTE Editions - 2018

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