2GIB4 | Ergonomie | Génie industriel (formation continue) | S7 | ||||||
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Cours : 11 h | TD : 11 h | TP : 0 h | Projet : 0 h | Total : 22 h | |||||
Responsable : Etienne NOEL |
Pré-requis | |
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Objectifs de l'enseignement | |
- Concevoir un politique de maintenance dans l'entreprise dans une approche Coût, délai, qualité - Définir et suivre les indicateurs de performances - Structurer et coordonner les activités opérationnelles de la maintenance dans une approche standardisée |
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Programme détaillé | |
Définition et principaux concepts - Introduction : Définition de l’ergonomie – Courants de l'ergonomie – Champs de l'ergonomie – Formation – Bibliographie - Principaux concepts : Situation de travail – Travail prescrit / travail réel – Déterminants / effets – Population – Tâche activité - Ergonomie et prévention des risques professionnels - Les acteurs de la prévention dans l’entreprise Analyse ergonomique du travail / démarche d’intervention - Demande et problèmes - Recueil de données - Analyse du travail et observations ouvertes - Hypothèses en ergonomie et observation systématiques - Diagnostic et constructions des actions Données utiles disponibles sur la conception des locaux et postes de travail - Rappel des obligations du maître d’ouvrage - Etude d’un cas concret Etude de cas à présenter par les stagiaires |
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Applications (TD ou TP) | |
Non renseigné | |
Compétences acquises | |
- Emettre des propositions d'amélioration de poste de travail ou de ligne de production dans une approche d'ergonomie de réductions des TMS ou risque sur la santé - Réaliser un Document Unique |
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Bibliographie | |
Non renseigné |
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