230-3 | Droit du travail | Génie physique et systèmes embarqués (formation initiale sous statut apprenti) | S5 | ||||||
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Cours : 6 h | TD : 6 h | TP : 0 h | Projet : 0 h | Total : 12 h | |||||
Responsable : Sonja PIQUET |
Pré-requis | |
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NA | |
Objectifs de l'enseignement | |
Donner aux étudiants une approche sociale de l'entreprise au travers de la réglementation du travail. | |
Programme détaillé | |
- les différentes formes de contrat de travail - la réglementation du travail - les relations sociales |
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Applications (TD ou TP) | |
NA | |
Compétences acquises | |
COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES Considération de la dimension organisationnelle, personnelle et culturelle * Capacité à s'insérer dans la vie professionnelle - communication et management * Travailler dans une équipe multidisciplinaire et dans un contexte international Adaptation aux exigences propres de l'entreprise et de la société * Aptitude à prendre en compte les enjeux environnementaux et à appliquer les principes de développement durable * Aptitude à prendre en compte les enjeux des relations au travail, d'éthique, de sécurité et de santé au travail Acquisition des connaissances scientifiques et techniques et la maitrise de leur mise en œuvre * La maîtrise des méthodes et des outils d'ingénieurs: identification, modélisation, résolution de problèmes, utilisation des approches numériques et outils informatiques, pratique du travail collaboratif et à distance COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES connaissances sommaires de la réglementation sociale |
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Bibliographie | |
"droit du travail" Editions Dalloz |
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