GIA3 | Droit du travail | Génie industriel (formation continue) | S8 | ||||||
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Cours : 16 h | TD : 16 h | TP : 0 h | Projet : 0 h | Total : 32 h | |||||
Responsable : Laurent Zins |
Pré-requis | |
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Pas de prérequis | |
Objectifs de l'enseignement | |
Cet enseignement a pour but de permettre aux stagiaires d'assurer des responsabilités sociales. |
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Programme détaillé | |
Introduction - Evolution historique et caractères généraux; - Finalité du droit du travail; - Les sources du droit L'entreprise et les cadres institutionnels du travail - L'inspection du travail; - Emploi, formation professionnelle; - Les juridictions du travail; - Les organisations professionnelles d'employeurs et de salariés. L'entreprise et la direction - Le chef d'entreprise, le personnel, l'activité; - Les pouvoirs du chef d'entreprise - Les obligations du chef d'entreprise L'entreprise et les salariés - Le recrutement; - Les différents statuts du personnel: - La cessation du contrat de travail: L'entreprise et les rapports collectifs pacifiques L'entreprise et les institutions représentatives du personnel Les conflits collectifs dans l'entreprise |
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Applications (TD ou TP) | |
Non renseigné | |
Compétences acquises | |
- Comprendre les enjeux légaux du travail (niv 1) - Mettre en place une veille informative (Niv 1) - Appréhender les enjeux et déroulés d’un contentieux prudhommal (Niv 2) |
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Bibliographie | |
Non renseigné |
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